Unsere Mitarbeiter

John Kippenberger ist ein erfahrener Wirtschaftsführer, der auf eine erfolgreiche Karriere als CEO einer Reihe von internationalen Business-to-Business- und Verbrauchermarkenunternehmen zurückblicken kann. Er war unter anderem in Australien als CEO für mehrere Industrieunternehmen von George Weston Foods Limited tätig, bevor er die Leitung der großen Fleisch- und Milchproduktsparte des Konzerns übernahm, einschließlich 1 200 Mitarbeitern in sieben Werken.

Nach seiner Rückkehr nach Neuseeland 2006 wurde Herr Kippenberger Teileigentümer und Geschäftsführer von Premier Beehive NZ Limited. Zuletzt trieb Herr Kippenberger als Führungskraft das exponentielle Wachstum und die Entwicklung von Manuka Health NZ Limited voran. Dazu gehörten der Ausbau der Landwirtschafts- und Fabrikbetriebe des Unternehmens, eine Akquisition in Deutschland und die Eröffnung von Unternehmensbetrieben in Australien, den USA, Großbritannien und Teilen Südostasiens und Chinas.

Casey Jenkins kam 2014 zum Unternehmen und leitet die Funktionen Marketing & People der Scott Group. Sie ist für die Bereitstellung der allgemeinen Marketing-, Kommunikations- und Personalstrategien für die Scott Group einschließlich aller Tochtergesellschaften und Marken verantwortlich.

Frau Jenkins‘ bisherige Rolle als Marketingleiterin beschränkte sich ursprünglich auf Mitarbeiterkommunikation und Fremdmarken, wurde aber vor kurzem weiter ausgebaut. Neben ihren bestehenden Marketingaufgaben konzentriert sich Frau Jenkins nun verstärkt auf den Aufbau einer leistungsfähigen Organisationskultur. Dazu gehören auch Teamwerte, Mitarbeiterbranding und Kommunikation.

Bevor Frau Casey zu Scott kam, versah sie Marketingrollen bei verschiedenen lokalen und globalen Unternehmen, einschließlich Icebreaker.

Aaron kam 2013 zu Scott (damals Alvey). Er ist verantwortlich für Vertrieb, Technik, Betrieb und Dienstleistungen in den Bereichen Materialtransport, BladeStop und Geräte für den europäischen Markt. Aaron war ein wichtiger Teil und Anteilseigner der Alvey-Gruppe und kam 2018 mit der Übernahme zu Scott. Während seiner Zeit bei Alvey und jetzt bei Scott hatte er viele Schlüsselpositionen innerhalb des Unternehmens inne, darunter Projektmanager, Head of PMA, Service Manager und Operations Manager. Aaron hat einen Master in Wirtschaftswissenschaften von der Universität Leuven (BE).

Cathy Zhang trat 2007 in das Unternehmen ein und leitet den SSQ-Betrieb. Sie ist für Verkauf, Fertigung und Wartung der Blechumformmaschinen in China sowie für die Bereitstellung der kostengünstigen Teile und Montagedienste für die Gruppe verantwortlich.

Andrew ist für die Entwicklung und Vermarktung der Fleischverarbeitungstechnologie von Scott verantwortlich. Er ist seit den Anfängen vor sieben Jahren aktiv an dieser Technologie beteiligt und für die Entwicklung der patentierten Technologie verantwortlich, die in diesem Bereich als weltweit führend anerkannt ist. Andrew hat über 30 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit automatisierten Maschinen für Scott Technology. Andrew ist außerdem Direktor von Robotic Technologies Limited und NS Innovations Pty Limited.

Aaron kam 2013 zu Scott (damals Alvey). Er ist verantwortlich für Vertrieb, Technik, Betrieb und Dienstleistungen in den Bereichen Materialtransport, BladeStop und Geräte für den europäischen Markt. Aaron war ein wichtiger Teil und Anteilseigner der Alvey-Gruppe und kam 2018 mit der Übernahme zu Scott. Während seiner Zeit bei Alvey und jetzt bei Scott hatte er viele Schlüsselpositionen innerhalb des Unternehmens inne, darunter Projektmanager, Head of PMA, Service Manager und Operations Manager. Aaron hat einen Master in Wirtschaftswissenschaften von der Universität Leuven (BE).

Frederic ist seit 1995 im Alvey-Geschäft in verschiedenen Vertriebspositionen tätig. Heute ist er weltweit für die Geschäftsentwicklung im Bereich Materialhandhabung und Logistik für die Scott-Gruppe verantwortlich.

Frederic ist seit 1995 im Alvey-Geschäft in verschiedenen Vertriebspositionen tätig. Heute ist er weltweit für die Geschäftsentwicklung im Bereich Materialhandhabung und Logistik für die Scott-Gruppe verantwortlich.

Andrew ist für die Entwicklung und Vermarktung der Fleischverarbeitungstechnologie von Scott verantwortlich. Er ist seit den Anfängen vor sieben Jahren aktiv an dieser Technologie beteiligt und für die Entwicklung der patentierten Technologie verantwortlich, die in diesem Bereich als weltweit führend anerkannt ist. Andrew hat über 30 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit automatisierten Maschinen für Scott Technology. Andrew ist außerdem Direktor von Robotic Technologies Limited und NS Innovations Pty Limited.

John begann seine Karriere bei Scott im Jahr 1994 als Design-Kadett. Er war an der Entwicklung, Inbetriebnahme und Installation zahlreicher Automatisierungssysteme beteiligt und arbeitete anschließend als Produktionsleiter bei einem Automatisierungsunternehmen in der Backwarenindustrie, bevor er dessen Betriebsleiter wurde. Im Jahr 2004 kehrte er zu Scott zurück, um sich auf den Ausbau des Verkaufs von maßgeschneiderten Automatisierungssystemen und den Aufbau unseres Servicegeschäfts zu konzentrieren. In den mehr als 25 Jahren seiner Tätigkeit in unserem Gerätegeschäft hat John mit einigen der weltweit größten und erfolgreichsten Hersteller zusammengearbeitet. Als Director of Appliances ist er für die Geschäftsentwicklung und das Wachstum des Haushaltsgerätesektors weltweit verantwortlich.

Steve ist seit 19 Jahren Mitglied des Scott-Teams. Seit seinem Eintritt in das Unternehmen als Projektmanager im Jahr 2002 hat er zahlreiche Großprojekte für geografisch verstreute Kunden im Bereich Haushaltsgeräte durchgeführt.

Innerhalb von Scott hatte Steve verschiedene Funktionen inne, darunter Manager of Special Projects, Christchurch Operations Manager, Projects Director und jetzt Group Manager - PMO. In dieser Funktion konzentriert er sich auf bewährte Projektmanagementverfahren und ist gleichzeitig für die Führung und Betreuung des Projektmanagementteams zuständig. Steve spielt auch eine Schlüsselrolle bei der Planung der Arbeitskräfte des Unternehmens, um sicherzustellen, dass die Projektverpflichtungen eingehalten werden.

Michael kam 2019 zu Scott und ist für die Planung, Umsetzung, Verwaltung und Kontrolle aller finanzbezogenen Aktivitäten innerhalb der Scott-Gruppe verantwortlich. Michael hat in seiner bisherigen Laufbahn in verschiedenen Branchen und an verschiedenen Standorten ein breites Spektrum an Finanz- und Geschäftserfahrung gesammelt.

Kasia kam im Januar 2023 als Group Health and Safety Manager zu Scott. Sie verfügt über Erfahrungen in einer Reihe von Branchen im privaten und öffentlichen Sektor und hat in verschiedenen unterschiedlichen und komplexen globalen Unternehmen gearbeitet. Sie bringt einen ausgeprägten Geschäftssinn und eine Fülle von Erfahrungen in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden aus den Bereichen Fertigung, Technik, Lagerhaltung, Gebäudemanagement, Einzelhandel/Verkauf und Unternehmen mit.

Als Group Health and Safety Manager ist sie für die Leitung und Umsetzung der globalen Gesundheits- und Sicherheitsstrategie von Scott verantwortlich, um eine kontinuierliche Verbesserung aller Gesundheits- und Sicherheitsaspekte durch eine authentische und auf den Menschen ausgerichtete Kultur zu gewährleisten, die sich weiterhin positiv entwickelt.

Kasia hat einen Master of Business Administration und einen Bachelor of Human Resource Management und ist NEBOSH-qualifiziert (National Examination Board in Occupational Safety and Health).