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Sei sicher, sei gesund, sei Scott
Bei Scott stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir haben uns verpflichtet, eine Kultur zu schaffen, in der Sicherheit und Wohlbefinden bei allem, was wir tun, an erster Stelle stehen. Wir fördern ein positives, schadensfreies Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und füreinander da sind.
Bei Scott setzen wir etablierte Arbeitsschutzmanagementsysteme und -prozesse ein, die am Arbeitsplatz aktiv in Kraft treten und von der Geschäftsleitung voll unterstützt werden. Unsere Prozesse und Dokumente werden im Rahmen unseres laufenden Verbesserungsprogramms regelmäßig überarbeitet und geprüft.
Wir nehmen Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz sehr ernst und beschäftigen daher an jedem Standort spezielle Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinatoren (SiGeKo), die volle Unterstützung genießen und über die Gesetzgebung und Gesetzesänderungen gut informiert sind.
Des Weiteren betreiben wir ein unternehmensinternes, kompetenzbasiertes Schulungsprogramm, das sowohl auf interne Expertise als auch auf externe zertifizierte Ausbilder zurückgreift, um unserem Personal ein sicheres Arbeiten in unserem Betrieb und an Kundenstandorten zu gewährleisten.
Unsere Erwartungen
Dass alle Scott-Mitarbeiter und Auftragnehmer unsere sechs zentralen Erwartungen erfüllen, ist von grundlegender Bedeutung für die Aufrechterhaltung einer leistungsstarken Sicherheitskultur und die Gewährleistung, dass unsere und Ihre Mitarbeiter sicher und gesund bleiben. Sicherheit liegt in jedermanns Verantwortung; diese Erwartungen bedeuten, dass was es heißt sei sicher, sei gesund, sei Scott zu sein.
Auftragnehmer und Dienstleister
Alle Auftragnehmer vor Ort müssen das "Anforderungs- und Informationsformular zu Gesundheit und Sicherheit für Auftragnehmer" ausfüllen und die erforderlichen Unterlagen vorlegen, bevor sie ihre Arbeit am betreffenden Scott-Standort beginnen. Bei Ihrer Ankunft am Standort werden Sie vom Arbeitsschutzbeauftragten eingewiesen. Sie werden der Liste der zugelassenen Auftragnehmer hinzugefügt und einer jährlichen Bewertung unterzogen, um sicherzustellen, dass Gefahren und Risiken identifiziert, beseitigt oder minimiert werden.
Laden Sie hier unsere Anforderungen und Informationen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für Auftragnehmer und Dienstleister herunter:
- Anforderungs- und Informationsformular zu Gesundheit und Sicherheit für Auftragnehmer
- Dienstleistervertrag
- Scott-Arbeitsschutzrichtlinie
Weitere Informationen finden Sie hier:
Arbeitsschutzbedenken äußern
Bei Bedenken in Bezug auf eine unsichere oder ungesunde Arbeitssituation sprechen Sie bitte unverzüglich mit dem Scott-Arbeitsschutzpersonal, -Manager oder -Projektleiter.
