Onze mensen

Mike trad in eind 2024 toe tot Scott als CEO, afkomstig van Vanderlande B.V., een wereldleider in logistieke automatisering, waar hij sinds april 2021 de functie van Global Executive Vice President van de Parcel-divisie bekleedde. In deze rol gaf Mike leiding aan een team van ongeveer 2.000 FTE's en beheerde hij jaarlijkse inkomsten van meer dan NZ$ 800 miljoen. Hij speelde een sleutelrol in het vormgeven van de wereldwijde marktstrategie van Vanderlande en leidde groeiprojecten gericht op R&D-technologie roadmaps, wereldwijde talentontwikkeling en langetermijnklantenserviceovereenkomsten, wat bijdroeg aan duurzame groei en marktleiderschap.

Eerder bekleedde Mike verschillende leidinggevende posities bij Vanderlande, waaronder Managing Director voor zowel het Verenigd Koninkrijk als Singapore, waar hij belangrijke transformaties leidde en belangrijke mijlpalen bereikte, zoals het veiligstellen van de grootste order in de geschiedenis van Vanderlande Airports.

Mike is Chartered Engineer, heeft een Master of Science van de Universiteit van Glasgow en is PMP-gecertificeerd.

Aaron werkt sinds 2013 bij Scott (toen Alvey). Hij staat op de Europese markt in voor de verkoop, ontwikkeling, activiteiten en dienstverlening op het gebied van intern transport, BladeStop en apparatenproductie. Aaron was een sleutelfiguur en aandeelhouder in Alvey Group en nam bij de overname in 2018 zijn functie bij Scott op. Zowel bij Alvey als nu bij Scott heeft hij al tal van cruciale taken vervuld, onder andere als Project Manager, Head of PMA, Service Manager en Operations Manager. Aaron studeerde af als Master in de economische wetenschappen aan de KU Leuven.

Casey trad in 2014 toe tot ons bedrijf en staat aan het hoofd van de afdeling Marketing and People van Scott Group. Ze bepaalt de globale strategie voor marketing, communicatie en HR voor Scott Group en al onze dochterondernemingen en merken.

Eerder omvatte Caseys rol als Marketing Director ook communicatie met werknemers en onze externe merkuitstraling, maar ondertussen ligt de klemtoon veel meer op het uitbouwen van een prestatiegerichte organisatiecultuur, teamwaarden en branding voor en communicatie met werknemers. Daarnaast behoudt Casey ook de marketingverantwoordelijkheden die ze al had.

Voordat ze bij Scott in dienst trad, had Casey al marketingfuncties vervuld bij diverse lokale en internationale bedrijven, waaronder Icebreaker.

Andrew heeft een lange en succesvolle geschiedenis bij Scott. Verantwoordelijk voor verkoop, engineering, operations en services voor Nieuw-Zeeland. Daarvoor is Andrew actief betrokken geweest bij de ontwikkeling en commercialisering van de vleesverwerkingstechnologie van Scott en is hij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de gepatenteerde technologie die Scott als wereldleider op dit gebied heeft erkend. Andrew is ook directeur van Robotic Technologies Limited.

Cathy kwam bij Scott in 2007 en leidt de werking van SSQ in goede banen. Ze is verantwoordelijk voor de verkoop, productie en service van onze machines voor vormgeving van plaatmetaal in China en zorgt binnen de groep ook voor kostenbesparende onderdelen en assemblage.

Mark O’Malley werd in januari 2025 benoemd tot Chief Financial Officer van Scott Technology. Mark is een zeer ervaren financieel leider met een bewezen staat van dienst in commerciële financiële leiding, strategie, bedrijfsplanning en prestatiemanagement.

Voor deze rol was Mark Co-Chief Financial Officer en Group Commercial Manager bij Scott Technology en bracht hij een schat aan ervaring mee van enkele van de belangrijkste beursgenoteerde bedrijven in Nieuw-Zeeland, waaronder Fisher & Paykel Healthcare, Fletcher Building en Auckland Airport. Zijn expertise in risicobeheer en zakelijke groei heeft consequent meetbare resultaten opgeleverd en de financiële fundamenten van complexe organisaties versterkt.

Het leiderschap van Mark bij Scott Technology zal naar verwachting blijven zorgen voor financiële uitmuntendheid, operationele efficiëntie en duurzame groei op de lange termijn.

Anthony Wesney werd in januari 2025 benoemd tot Directeur Transformatie, met als taak het stimuleren van de langetermijnstrategische commerciële groeiplannen van Scott Technology en het leiden van belangrijke verbeterinitiatieven voor het bedrijf.

Voor deze rol was Anthony vanaf april 2024 Interim Co-Chief Financial Officer bij Scott Technology. Hij kwam drie jaar eerder bij Scott, waar hij verschillende leidinggevende functies bekleedde en een cruciale rol speelde in de vormgeving van de financiële strategie en commerciële richting van het bedrijf.

Met meer dan 20 jaar ervaring in senior financiële en commerciële leidinggevende rollen, bekleedde Anthony sleutelposities bij Brand Developers Ltd, Sealord en Pret A Manger. Zijn bewezen staat van dienst omvat het leveren van transformatieve bedrijfsresultaten, het verbeteren van financiële prestaties en het leiden van strategische initiatieven die duurzame groei stimuleren.

Andrew Arnold is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en commercialisering van de vleesverwerkingstechnologie van Scott Automation. Andrew is sinds het begin van de technologie, zeven jaar geleden, actief betrokken geweest bij de ontwikkeling van de gepatenteerde oplossingen die erkend worden als toonaangevend in de wereld.

Met meer dan 30 jaar ervaring in het werken met geautomatiseerde machines bij Scott Technology, brengt Andrew ongeëvenaarde expertise en innovatie in zijn rol. Zijn leiderschap is van cruciaal belang geweest bij het bevorderen van de geavanceerde vleesverwerkingstechnologieën van Scott.

Naast zijn rol bij Scott is Andrew directeur van Robotic Technologies Limited en NS Innovations Pty Limited, waarmee hij met zijn uitgebreide kennis en ervaring een verdere bijdrage levert aan de industrie.

Michael werkt sinds 2019 bij Scott en is verantwoordelijk voor het plannen, implementeren, beheren en controleren van alle financieel gerelateerde activiteiten binnen de Scott groep. Michael heeft een breed scala aan financiële en zakelijke ervaring opgedaan door gedurende zijn carrière in een aantal verschillende industrieën en locaties te werken.

Kasia is in januari 2023 bij Scott begonnen als Group Health and Safety Manager; zij heeft ervaring in verschillende sectoren in zowel de private als de publieke sector en heeft gewerkt in diverse en complexe wereldwijde bedrijven. Zij heeft een sterk zakelijke inzicht en rijke ervaring op het gebied van gezondheid, veiligheid en welzijn uit de productie, techniek, opslag, faciliteitenbeheer, detailhandel/verkoop en bedrijfsomgevingen.

Als Group Health and Safety Manager is zij verantwoordelijk voor het leiden en aansturen van de wereldwijde gezondheids- en veiligheidsstrategie van Scott om te zorgen voor voortdurende verbetering van alle gezondheids- en veiligheidsaspecten via een authentieke en mensgerichte cultuur die blijft bloeien.

Kasia heeft een Master of Business Administration en een Bachelor of Human Resource Management en is NEBOSH gekwalificeerd.