Mener un avenir durable

Nous reconnaissons que notre responsabilité collective va au-delà des résultats commerciaux, et qu'elle inclut notre relation avec les gens et l'environnement. Chez Scott, nous sommes passionnés par la poursuite d'un avenir durable à long terme avec nos clients, les communautés et les autres parties prenantes.

ESG Sustainability

En 2021, nous nous sommes engagés à mener un avenir durable avec le développement de notre première stratégie de durabilité. Cette stratégie a établi une série d'objectifs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) à long terme et identifie les mesures pour rendre compte des réalisations axées sur les personnes, la planète et les objectifs, alors que nous travaillons ensemble pour construire un monde plus brillant et plus durable pour les générations à venir.

Nos piliers de durabilité

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Personnes

Les personnes sont au cœur de ce que nous faisons. Nous nous engageons à continuer de constituer un personnel engagé, diversifié et talentueux. Nous mettons l'accent sur la rétention et le recrutement, qui constituent une priorité pour notre entreprise axée sur les personnes. Cet engagement est soutenu par la volonté de maintenir un environnement de travail sûr et inclusif pour tous nos collaborateurs.

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Objectif

L'objectif fait référence aux destinataires de nos solutions et services - les clients et les actionnaires de Scott. Il couvre l'importance de l'établissement de relations significatives avec les clients, qui est un fondement essentiel de la stratégie Scott 2025. Ce pilier souligne également l'engagement de Scott à développer une entreprise rentable axée sur la croissance à long terme et le rendement positif pour les actionnaires.

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Lieu

Le lieu souligne l'engagement de l'organisation envers l'environnement et garantit qu'elle développe et encourage des pratiques commerciales durables. L'accent que nous mettons sur le développement durable garantit que Scott s'associe avec des employés, des clients et des fournisseurs qui partagent nos valeurs.

Définition de notre matrice de durabilité

Lors de l'élaboration de notre stratégie de durabilité, nous avons procédé à une évaluation de l'importance relative afin de découvrir ce qui compte le plus pour nos principales parties prenantes. Ces éléments ont été mis en parallèle avec les sujets qui ont le plus d'impact sur nos activités pour former notre matrice de matérialité.

Nous sommes au début de notre voyage vers la durabilité et notre cadre est le point de départ. Chaque question sera développée au fur et à mesure que notre stratégie de durabilité évoluera et que d'autres questions deviendront importantes pour notre entreprise et nos parties prenantes.

VOIR NOTRE MATRICE DE MATÉRIALITÉ

L'importance que nous accordons à la durabilité garantit que Scott s'associe à des employés, des clients et des fournisseurs qui partagent nos valeurs.

Aaron Vanwalleghem
Président Europe et Amérique du Nord

Nos progrès

Nous sommes fiers des progrès réalisés à ce jour en matière d'ESG. Cependant, nous reconnaissons que nous n'en sommes qu'aux premiers jours de notre voyage vers la durabilité et qu'il existe encore de nombreuses opportunités.

GHG emissions

Agir pour notre planète : Comprendre nos émissions de carbone

En 2021, Scott Technology, avec le soutien de Tadpole, experts en durabilité basés en Nouvelle-Zélande, s'est lancé dans un projet visant à mesurer et à comprendre ses émissions de carbone à travers l'entreprise mondiale. L'Europe et la zone ANZ (Australie et Nouvelle-Zélande) ont été choisies comme marchés initiaux pour le cadrage, représentant 70 % de l'activité, la Chine et les États-Unis devant suivre au cours de l'exercice 23.

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Au service de nos concitoyens : Be Safe, Be Well, Be Scott

La mise en place d'une culture de sécurité performante est essentielle pour obtenir des résultats positifs à long terme pour Scott Technology. Au cours de l'exercice 22, la stratégie de sécurité et de bien-être de l'organisation a continué d'être défendue par les employés de Scott, ce qui, selon Casey Jenkins, directeur du marketing et des ressources humaines, est un facteur déterminant dans l'amélioration des mesures de santé et de sécurité.

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